El Plan de Acogida e Integración

Tiene como objetivo facilitar una rápida y positiva integración de los nuevos profesionales del Banco, promoviendo y desarrollando:

• un estilo común y compartido de gestión
• una Visión común de negocio
• la implicación de todos los profesionales en la consecución de los objetivos de negocio
• la comunicación entre los equipos y sus responsables
• las competencias, entendiendo como tal el conjunto de conocimientos, habilidades y cualidades profesionales necesarias para desempeñar con eficacia las nuevas funciones de su puesto.